Nabór wniosków 2025 r. – GKPiRPA

Gminna Komisja ds. Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych informuje, że rozpoczął się nabór wniosków na dofinansowanie profilaktycznej działalności. Wnioski na 2025 r. można składać do dnia 14.02.2025 r., do godz. 12:00 na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pelplinie, Pl. Grunwaldzki 7/1, 83-130 Pelplin, osobiście lub drogą pocztową.

WNIOSEK DO POBRANIA

UWAGA! Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski, których celem będzie profilaktyka i przeciwdziałanie uzależnieniom (pkt 5 i 7 wniosku).

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pelplinie ogłasza nabór na wolne
stanowiska pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Pelplinie,
Plac Grunwaldzki 7/1, 83-130 Pelplin
Określenie stanowiska pracy – pomoc administracyjna/ obsługa sekretariatu
Wymiar czasu pracy – pełen etat/ umowa o pracę na czas określony,
Data rozpoczęcia pracy – od 1 marca 2025 r.
Wynagrodzenie brutto 4 666 zł
Dodatkowo oferujemy:
– dodatek stażowy od 5% do 20% (w zależności od stażu pracy)
– dodatkowe wynagrodzenie roczne,
– dodatek motywacyjny 1000 zł brutto
– pakiet świadczeń socjalnych
– grupowe ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie
KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW
I. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych;
3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;
4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, w szczególności za przestępstwa
przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi
terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
5. Uregulowany stosunek do służby wojskowej;
6. Wykształcenie minimum średnie z maturą.
II. Wymagania dodatkowe:
– wysoka kultura osobista
– znajomość obsługi urządzeń oraz programów biurowych,
– umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
– komunikatywność, sumienność, obowiązkowość oraz uczciwość;
III. Ogólny zakres obowiązków:
1. Obsługa poczty tradycyjnej oraz elektronicznej (w tym e-mail, skrzynka podawcza ePUAP,
e-doręczenia)
2. obsługa Krajowego Rejestru eFaktur
3. koordynacja prawidłowego obiegu dokumentacji
4. organizacja zebrań i spotkań Dyrekcji
5. odbieranie i przekierowywanie połączeń telefonicznych
6. udzielanie informacji klientom, a w razie potrzeby kierowanie ich do właściwych komórek
organizacyjnych
7. prowadzenie rejestrów szkoleń pracowników oraz wyjazdów służbowych
8. zaopatrywanie w materiały biurowe i art. spożywcze
9. zaopatrywanie pracowników w formularze druków według ustalonych wzorów oraz pieczątki
i prowadzenie ich ewidencji
10. sporządzanie projektów umów
11. przyjmowanie wniosków od klientów
12. pomoc w sporządzeniu decyzji administracyjnych
13. sporządzanie sprawozdań z pomocy społecznej
IV. Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (stanowi załącznik nr 1 do
oferty pracy);
2. Życiorys (CV);
3. Oświadczenia kandydata: (stanowi załącznik nr 2 do oferty pracy):
– o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
– o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie oraz że nie toczy się postępowanie
karne,
– o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
– o stanie zdrowia.
V. Mile widziane:
1. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom, zaświadczenie o
stanie odbytych studiów, świadectwo);
2. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
3. Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, staż pracy;
VI. Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Pelplin, 83-130 Pelplin, Plac Grunwaldzki 7/1,
w terminie do dnia 6 lutego 2025 r. do godz. 14:00 zapakowane w zamkniętą kopertę.

Zastrzegamy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

załącznik nr 2 Oświadczenia

Kwestionariusz_osobowy_dla_kandydata