Określenie  stanowiska  urzędniczego :   Referent ds.  księgowości  i  kadr

Wymagania niezbędne :

• wykształcenie  wyższe ekonomiczne,

• doświadczenie zawodowe pracy w księgowości w zakładach lub jednostkach  budżetowych,

• posiadanie  pełnej  zdolności  do  czynności  prawnych  oraz  korzystania z praw publicznych,

•  znajomość  zagadnień  realizowanych  na  stanowisku :  ustawa o samorządzie gminnym, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych, Kodeks Postępowania Administracyjnego,
• znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości budżetowej jednostek samorządu terytorialnego,

• obywatelstwo polskie,

•  nieposzlakowana opinia,

•  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,

• uregulowany stosunek wojskowy,

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

 

Wymagania dodatkowe :

• poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania,
• preferowane posiadanie kursów specjalistycznych,
•  umiejętność dobrej organizacji pracy,
•  samodzielność, kreatywność, komunikatywność i inicjatywa,
•  wysoka kultura osobista,
• wysoka samodyscyplina.

   Zakres  zadań  wykonywanych  na  stanowisku :

• realizacja zadań związanych z obrotem gotówkowym  i  bezgotówkowym,
• sporządzanie raportów związanych  z  obrotem  finansowym,
• sporządzanie przelewów,
• dokonywanie wypłat,
• prowadzenie akt osobowych,
• sporządzanie umów o pracę, list obecności  oraz  przygotowywanie  świadectw pracy  i  opinii,
• przygotowywanie dokumentacji  o  emeryturę i rentę,
• ewidencjonowanie wynagrodzeń pracowników,
• ewidencjonowanie kar regulaminowych.
• organizacja i koordynacja stażów pracy a także praktyk zawodowych dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych  i  studentów,
• organizowanie i przeprowadzanie przeglądów kadrowych oraz ocen  kwalifikacyjnych pracowników.

     Wymagane dokumenty :

• list motywacyjny,
• curriculum  vitae,
• dokumenty poświadczające wykształcenie  i  ukończone  szkolenia,
• dokumenty potwierdzające  doświadczenie  zawodowe,
• kwestionariusz  osobowy  dla  osoby  ubiegającej  się  o  zatrudnienie,
• oświadczenie  o  niekaralności,
• oświadczenie  o  wyrażeniu  zgody  na  przetwarzanie  danych osobowych  zawartych  w  ofercie o pracy,
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.

   

  Termin  i  miejsce  składania  ofert :